JOGJAGRID.COM – Dr. Ir. Bambang Riyanta, S.T., M.T. resmi mengemban amanah sebagai Rektor Universitas Siber Muhammadiyah (SiberMu) periode 2025–2029 setelah menjalani prosesi pelantikan di Gedung SM Tower Yogyakarta pada Sabtu, 14 Februari 2026.
Momentum ini menjadi tonggak penting bagi institusi pendidikan daring penuh pertama di Indonesia tersebut untuk semakin mempertegas posisinya dalam menghadapi arus disrupsi teknologi yang kian masif. Dalam pidato pelantikannya, Bambang menekankan visinya untuk menjadikan SiberMu sebagai pusat pendidikan digital yang kolaboratif, berintegritas, serta mampu bersaing di kancah nasional maupun internasional melalui penguatan ekosistem pembelajaran yang inovatif.
Sebagai pemimpin universitas berbasis teknologi, Bambang memberikan perhatian khusus pada tantangan besar yang dibawa oleh kehadiran Generative AI, otomasi robot, hingga komputer kuantum yang diprediksi akan mengubah peradaban manusia lebih dalam dibandingkan penemuan listrik atau internet.
Ia memperingatkan bahwa kecerdasan buatan kini bukan sekadar alat pembantu, melainkan agen yang mampu menciptakan ide dan mengambil keputusan dengan IQ yang kini sudah menyentuh angka 155. Menurutnya, masyarakat kampus harus segera meningkatkan literasi digital karena di masa depan manusia tidak akan digantikan oleh mesin, melainkan oleh orang-orang yang mahir mengoperasikan teknologi tersebut.
Guna menjawab tantangan zaman tersebut, SiberMu di bawah kepemimpinan Bambang terus melakukan akselerasi teknologi melalui pengembangan AISA (AI for Cyber Assistant) yang bertugas melayani kebutuhan akademik mahasiswa selama 24 jam. Integritas akademik pun tetap terjaga dengan penerapan aplikasi assessment pada Learning Management System (LMS) serta teknologi proctoring untuk mengawasi ujian akhir secara otomatis. Dengan semangat 'Belajar Sepanjang Masa, Tanpa Batas', SiberMu kini telah menarik minat lebih dari 15.000 pendaftar yang mayoritas merupakan pekerja berusia produktif dengan rata-rata umur 33 tahun.
Kekuatan institusi ini juga didorong oleh kesiapan sumber daya manusia yang mumpuni, di mana saat ini terdapat 34 dosen dengan 33 di antaranya telah memiliki NUPTK. Dari sisi pengembangan karir, sebanyak 27 dosen telah menjabat sebagai Asisten Ahli, dua orang dalam proses pengajuan jabatan tersebut, dan enam orang lainnya tengah menempuh proses pengajuan menjadi Lektor.
Komitmen peningkatan mutu juga terlihat dari adanya enam dosen yang sedang menjalani proses sertifikasi, sebelas dosen yang menempuh studi lanjut untuk memperkuat kompetensi, serta enam dosen yang telah berhasil meraih hibah bantuan dari pemerintah sebagai bentuk pengakuan atas kualitas akademik mereka.
Advertisement
